Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Religiusitas, Pengendalian Internal, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Umum Daerah Bagas Waras Kabupaten Klaten

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, religiusitas, pengendalian internal, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Rumah Sakit Umum Daerah Bagas Waras Kabupaten Klaten. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah semua karyawan yang bekerja secara aktif di Rumah Sakit Umum Daerah Bagas Waras ini. Sampel pada penelitian ini berjumlah 120 responden dan data dianalisis menggunakan aplikasi spss. Hasil penelitian menunjukkan variabel gaya kepemimpinan, religiusitas, pengendalian internal dan budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Umum Daerah Bagas Waras Kabupaten Klaten.