ANALISIS PENGARUH PENGALAMAN TERHADAP PENILAIAN PROFESSIONAL AUDITOR

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja auditor terhadap penilaian professional auditor. Penelitian ini merupakan penelitian eksperimen laboratorium. Data diambil dengan metode kuisioner dan responden yang digunakan adalah mahasiswa akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indonesia. Responden berjumlah 100 mahasiswa. Kuisioner diuji dengan pengujian non-parametric, Kruskal Wallis. Hasil ini menunjukan bahwa (1) Lamanya pengalaman kerja auditor tidak berpengaruh terhadap evaluasi pengendalian internal dilihat dari budaya individualisme dan kolektivisme. (2) Lamanya pengalaman kerja auditor berpengaruh terhadap Penilaian fraud risk dilihat dari budaya individualisme dan kolektivisme. (3) Lamanya pengalaman kerja auditor tidak berpengaruh terhadap evaluasi pengendalian internal dilihat dari budaya High Power Distance vs Low Power Distance. (4) Lamanya pengalaman kerja auditor tidak berpengaruh terhadap Penilaian fraud risk dilihat dari budaya High Power Distance vs Low Power Distance. (5) Lamanya pengalaman kerja auditor tidak berpengaruh terhadap evaluasi pengendalian internal dilihat dari budaya High Uncertainty Avoidance vs Low Uncertainty Avoidance. (6) Lamanya pengalaman kerja auditor tidak berpengaruh terhadap Penilaian fraud risk dilihat dari budaya High Uncertainty Avoidance vs Low Uncertainty Avoidance.