Hubungan Antara Motivasi Berorganisasi Dengan Komitmen Organisasi Pada Mahasiswa Yang Mengikuti Organisasi Internal Universitas Islam Indonesia

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi berorganisasi dengan komitmen organisasi pada mahasiswa yang mengikuti organisasi internal UII. Hipotesis penelitian ini yaitu semakin tinggi motivasi berorganisasi maka semakin tinggi juga komitmen organisasi pada mahasiswa yang mengikuti organisasi internal UII. Responden penelitian ini berjumlah 146 responden. Alat ukur pada penelitian ini menggunakan skala Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan dua skala, yaitu skala komitmen organisasi menggunakan alat ukur TCM (Three-Component Model Scale) yang disusun oleh Meyer dan Allen (1997) dan alat ukur Multidimensional Work Motivation Scale (MWMS) oleh Gagne dkk, (2015). metode analisis pada penelitian ini menggunakan teknik Metode analisis pada penelitian ini menggunakan teknik Spearman’s Rho dengan aplikasi SPSS 26.0 for Windows. Hasil analisis menunjukan bahwa nilai korelasi r = 0.258 dan tingkat signifikansi p = 0.000 (p < 0.05). Hal tersebut menunjukan bahwa hipotesis dalam penelitian dapat diterima.