Faktor-Faktor yang Memengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Menjadi Auditor Pemerintah

Abstract

Artikel ini membahas fenomena masifnya mahasiswa dengan lulusan disiplin ilmu ekonomi, khususnya akuntansi, ternyata tidak memiliki minat yang cukup untuk memiliki profesi yang linear dengan ilmu akuntansi. Studi sebelumnya mengemukakan, setidaknya 7 (tujuh) faktor yang memengaruhi pemilihan karir mahasiswa akuntansi, yaitu penghargaan finansial, pelatihan profesional, nilai-nilai sosial, pengakuan profesional, lingkungan kerja, keamanan kerja, dan tersedianya lapangan kerja (Merdekawati & Sulistyawati, 2011). Akan tetapi, pandangan tersebut hanya melihat hal-hal eksternal yang ada di luar kendali mahasiswa akuntansi suatu individu tanpa mempertimbangkan hal-hal internal yang ada di dalam kendali. Argumentasi tulisan ini mencoba mengkaji hal-hal internal yang menjadi faktor dalam memengaruhi minat mahasiswa akuntansi mengenai profesinya, yaitu self-Efficacy (Efikasi Diri) dan Outcome Expectation (Harapan Hasil). Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 170 mahasiswa aktif prodi Akuntansi di Yogyakarta. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara faktor Self Efficacy dan Outcome Expectation dengan minat mahasiswa akuntansi menjadi auditor pemerintah. Hasil penelitian ini dapat berkontribusi bagi penyelenggara Pendidikan untuk memberikan eksposur yang lebih masif kepada mahasiswanya agar dapat mendorong mahasiswanya memilih dan berkontribusi secara linear dengan disiplin ilmunya.