Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai
| dc.Identifier.NIM | 19312201 | |
| dc.contributor.advisor | Rizki Hamdani, S.E., M.Ak., Ak., CA | |
| dc.contributor.author | Adinda, Baiq Nabila Haulia | |
| dc.date.accessioned | 2023-07-04T04:40:48Z | |
| dc.date.available | 2023-07-04T04:40:48Z | |
| dc.date.issued | 2023-06-20 | |
| dc.description.abstract | Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi, pengendalian internal dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Badan Pengelola Keuangan dan Aset DIY. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai bidang pengelola barang milik daerah sebanyak 19 orang, pengelola kas daerah sebanyak 17 orang dan bidang akuntansi 14 orang dengan total keseluruhan 50 pegawai. Teknik sampling dalam penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh yang mana sampel berasal dari seluruh anggota populasi dijadikan sampel. Analisis data menggunakan software SPSS. Dan menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan analisis regresi moderasi dengan variabel motivasi kerja sebagai pemoderasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa sistem informasi akuntansi tidsk berpengaruh terhadap kinerja pegawai, pengendalian internal berpengaruh terhadap kinerja pegawai dan motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kemudian, motivasi kerja sebagai variabel moderasi tidak memperkuat hubungan sistem infromasi akuntansi dan pengendalian internal terhadap kinerja pegawai. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://repository.uii.ac.id/handle/123456789/45125 | |
| dc.publisher | Universitas Islam Indonesia | en_US |
| dc.subject | sistem informasi akuntansi | en_US |
| dc.subject | pengendalian internal | en_US |
| dc.subject | motivasi kerja | en_US |
| dc.subject | kinerja pegawai | en_US |
| dc.title | Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |