Kepercayaan terhadap Teknologi Sistem Informasi Baru dalam Evaluasi Kinerja Individual (Studi pada Universitas Islam Indonesia)

Abstract

Penelitian mi bertujuan untuk melihat hubungan teknologi sistem informasi baru terhadap kinerja individu pemakai sistem informasi baru sebagai mode sebelumnya (Goodhue, 1995) dan melihat tingkat kepercayaan terhadap teknologi sistem informasi baru akan meningkatkan kinerja individu. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan dan staff Universitas Islam Indonesia Yogyakarta. Sampel penelitian diambil dari populasi organisasi pendidikan yang menggunakan sistem baru (misalnya menggunakan jaringan LAN/internet pada sistem akademis) dibandingkan dengan sistem sebelumnya yang manual Data yang diperlukan diambil dari karyawan Bagian Administrasi Universitas Islam Indonesia dari masing-masing fakultas. Karyawan yang dimaksudkan adalah mereka yang memakai teknologi sistem informasi dalam pelaksanaan tugas dan pekerjaannya. Penelitian ini terdiri dari variabel dependen yaitu Kinerja Individual, sedangkan variabel independennya yaitu Kepercayaan dan Teknologi Sistem Informasi Baru. Metode Analisis datavang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan Uji Hipotesis melalui uH signifikans, regres, Hasil dari penelitian ini yaitu terbukti bahwa kepercayaan terhadap s.stem mformasi baru dan teknologi sistem informasi baru terhadap peningkatan kinerja individu menunjukkan hasil yang positif. Penarrtbahan vanabel kepercayaan terhadap sistem informasi baru makin meningkatkan kinerja individu pemakainya.