Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Pemahaman Good Governance, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Auditor Pemerintah (Studi pada Auditor Pemerintah di BPKP Kota Yogyakarta dan Balikpapan)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh independensi, gaya kepemimpinan, komitmen organisasi. Pemahaman good governance dan budaya organisasi terhadap kinerja auditor pemerintah (study pada auditor pemerintah di BPKP Yogyakarta dan BPKP Balikpapan) selain itu, tujuan penelitian ini juga untuk mengetahui apakah ada perbedaan pengaruh independensi, gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, Pemahaman good governance dan budaya organisasi terhadap kinerja auditor pemerintah di BPKP Yogyakarta dan BPKP Balikpapan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah independensi, gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, Pemahaman good governance dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja auditor pemerintah dan apakah ada perbedaan pengaruh independensi, gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, Pemahaman good governance dan budaya organisasi terhadap kinerja auditor pemerintah di BPKP Yogyakarta dan BPKP Balikpapan. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh auditor di BPKP kota Yogyakarta dan BPKP kota Balikpapan. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan menggunakan skala likert, dengan nilai rentang skor 1 sampai dengan 5. Hasil analisis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa, independensi, gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, Pemahaman good governance dan budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja auditor pemerintah di BPKP Yogyakarta dan BPKP Balikpapan dan tidak ada perbedaan pengaruh independensi, gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, Pemahaman good governance dan budaya organisasi terhadap kinerja auditor pemerintah di BPKP Yogyakarta dan BPKP Balikpapan.