Pengalaman Perempuan dalam menghadapi Bercandaan Sensitif di Tempat Kerja

Abstract

Bercanda merupakan hal yang tidak dapat dipisahkan dari dinamika interaksi dalam kehidupan sehari-hari termasuk dalam lingkungan pekerjaan, tetapi tidak semua bercanda bersifat positif. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi bentuk- bentuk candaan sensitif yang dialami oleh pekerja perempuan di tempat kerja serta bagaimana respons perempuan terhadap candaan sensitif tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan pengumpulan data dilakukan melalui wawancara. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa terdapat enam bentuk candaan sensitif yang dialami pekerja perempuan di tempat kerja, yaitu candaan terkait ambisi karir, status pernikahan, stereotip gender, seksual, fisik, dan sentuhan fisik. Candaan ini umumnya dilontarkan oleh pekerja laki-laki dan menimbulkan dampak negatif pada emosional perempuan serta lingkungan pekerjaan. Respons perempuan terhadap candaan sensitif diantaranya menegur pelaku secara langsung, melaporkan kepada atasan, mengabaikan dan mempertahankan profesionalitas, mengalihkan topik pembicaraan, serta meninggalkan situasi candaan sensitif. Penelitian ini menyoroti pentingnya perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan aman bagi pekerja perempuan. Studi ini membuka peluang bagi penelitian lebih lanjut mengenai perspektif pekerja laki-laki terhadap candaan sensitif.