Hubungan Antara Kepribadian Hexaco dan Perilaku Cyberloafing Pada Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Honorer Instansi X

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik antara hubungan kepribadian HEXACO dan perilaku cyberloafing pada pegawai Instansi X. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan negatif antara 4 dimensi kepribadian HEXACO yaitu dimensi honesty-humility, agreeableness,conscientiousness dan openness to experience dengan perilaku cyberloafing pada pegawai Instansi X dan terdapat hubungan positif antara dimensi kepribadian emotionality dan extraversion dengan perilaku cyberloafing pada pegawai Instansi X. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis spearman-rho. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 56 yang terdiri dari 40 responden laki-laki dan 16 responden perempuan dengan rentang umur 23-60 tahun yang merupakan pegawa Instansi X. Pengumpulan data menggunakan The 24-Item Brief HEXACO Inventory (BHI), dan Skala Cyberloafing, yang diaplikasikan dalam bentuk google form. Analisis data penelitian ini menggunakan Jamovi versi 2.3.22. dengan uji yang dilakukan adalah uji analisis deskripif, uji normalitas, uji hipotesis spearman-rho. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah terdapat hubungan negatif antara dimensi kepribadian honesty-humility terhadap perilaku cyberloafing pada pegawai Instansi X dimana semakin tinggi dimensi kepribadian honesty-humility maka akan semakin rendah perilaku cyberloafing.