Work-Family Enrichment dan Stres Kerja pada Karyawan Disabilitas

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui korelasi antara variabel work- family enrichment dan stres kerja pada karyawan disabilitas. Subjek penelitian ini berjumlah 56 orang karyawan disabilitas. Penelitian ini menggunakan dua skala yaitu (a) Development and validation of a work–family enrichment scale untuk mengukur work-family enrichment skala (18 aitem) yang dibuat oleh Carlson (2006) yang juga mengacu dengan nilai keseluruhan α=0.969, dan (b) skala Stres Kerja (17 aitem) yang diadaptasi oleh Theorrel dan Karasek yang telah dianalisis oleh Alves (2004) dengan α=0.964 . Hasil analisis yang didapat, diketahui bahwa besarnya koefisien korelasi antara kedua variabel adalah (r) = -0.311 dengan nilai signifikansi (p) = 0.010 (p < 0.05). Berdasarkan hasil tersebut dapat dilihat bahwa nilai r menunjukan tanda negatif yang artinya korelasi antar kedua variabel bersifat tidak searah atau negatif, dengan demikian maka hipotesis penelitian dinyatakan diterima.