Kajian Meta Analisis : Perilaku Kewargaan Organisasi dan Perilaku Berbagi Pengetahuan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui konsistensi korelasi perilaku kewargaan organisasi dan perilaku berbagi pengetahuan pada karyawan. Penelitian ini menggunakan teknik meta-analisis yang dilakukan terhadap 18 studi yang dipublikasikan antara tahun 2012-2022 dan telah memenuhi kriteria inklusi untuk dianalisis dengan bantuan program software Jamovi 2.3.13. Hasil penelitian meta analisis ini menunjukkan bahwa perilaku kewargaan organisasi berkorelasi positif dan secara konsisten mempengaruhi perilaku berbagi pengetahuan pada karyawan dengan koefisien korelasi yang berada pada kategori sedang yaitu sebesar 0,504 dan p < 0,001 dengan interval kepercayaan 0,376-0,633. Keseluruhan 18 studi yang digunakan bersifat heterogen dan data penelitian bebas dari bias publikasi.