Hubungan Psychological Capital dengan Self - Perceived Employability pada Mahasiswa Tingkat Akhir

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara psychological capital dan self-perceived employability pada mahasiswa tingkat akhir. Adapun hipotesis pada penelitian ini adalah terdapat hubungan positif antara psychological capital dan self-perceived employability pada mahasiswa tingkat akhir. Partisipan pada penelitian ini berjumlah 210 subjek terdiri dari 28 laki-laki dan 182 perempuan dengan kriteria mahasiswa aktif strata 1 (S1) dari semester 7 – 12, berusia 18 – 24 tahun dan berdomisili di seluruh wilayah Indonesia. Alat ukur pada penelitian ini menggunakan dua skala, yakni skala Self-Perceived Employability untuk mengukur variabel self-perceived employability yang dikembangkan oleh Rothwell dkk., (2008). Kemudian skala School Psychological Capital untuk mengukur variabel psychological capital yang dikembangkan oleh F. Luthans dkk., (2007). Metode analisis data pada penelitian ini adalah teknik uji korelasi Spearman rho dengan menggunakan alat uji statistik SPSS 25.0 for Windows. Hasil dari penelitian menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara psychological capital dan self-perceived employability pada mahasiswa tingkat akhir, dengan koefisien korelasi (r) sebesar 0.628 dan nilai signifikansi (p) sebesar 0.001 (p < 0.05), artinya hipotesis pada penelitian ini diterima.