PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI MASA PANDEMI COVID-19 DI UMKM KULINER KABUPATEN SLEMAN

Abstract

Penelitian ini berjudul Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi masa Pandemi Covid-19. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis hubungan antara beban kerja, stres kerja, produktivitas kerja, dan motivasi kerja. Pengambilan data yang dilakukan dengan menyebar kuesioner pada karyawan yang bekerja pada UMKM Kuliner di Kabupaten Sleman. Sampel yang digunakan dalam penelitian adalah sebanyak 230 responden. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) dengan program SMARTPLS. Hasil penelitian menemukan bahwa (1) Terdapat hubungan positif yang signifikan antara beban kerja terhadap produktivitas kerja; (2) Terdapat hubungan positif dan signifikan antara beban kerja terhadap motivasi kerja; (3) Terdapat hubungan negatif dan signifikan antara stres kerja terhadap produktivitas kerja; (4) Terdapat hubungan negatif dan signifikan antara stres kerja terhadap motivasi kerja; (5) Terdapat hubungan positif dan signifikan antara motivasi kerja terhadap produktivitas kerja; (6) Peran Motivasi kerja memediasi hubungan antara beban kerja terhadap produktivitas kerja; 7) Serta, Peran Motivasi kerja memediasi hubungan antara stres kerja terhadap produktivitas kerja.