Strategi Komunikasi Takmir dalam Pemberdayaan Jamaah Masjid Agung Syuhada Yogyakarta

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peran masjid tidak hanya sebagai tempat ibadah, tetapi juga sebagai pusat pemberdayaan jamaah yang mampu meningkatkan partisipasi dan keterlibatan masyarakat dalam berbagai kegiatan keagamaan dan sosial. Dalam pelaksanaannya, pemberdayaan jamaah memerlukan strategi komunikasi yang efektif agar program-program yang dirancang oleh takmir dapat diterima, dipahami, dan diikuti secara aktif oleh jamaah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi komunikasi yang diterapkan oleh Takmir Masjid Agung Syuhada Yogyakarta dalam pemberdayaan jamaah serta mendeskripsikan faktor-faktor yang berkontribusi dalam praktik komunikasi pemberdayaan tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi yang melibatkan pengurus takmir, pengelola program, dan jamaah Masjid Agung Syuhada Yogyakarta. Analisis data dilakukan melalui tahap reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi komunikasi takmir dilaksanakan melalui komunikasi interpersonal, komunikasi kelompok, pemanfaatan media digital, serta pelibatan jamaah dalam berbagai program pemberdayaan. Strategi tersebut mendorong meningkatnya partisipasi jamaah dalam kegiatan masjid dan memperkuat hubungan antara takmir dengan jamaah. Selain itu, faktor-faktor yang berkontribusi dalam praktik komunikasi pemberdayaan meliputi kredibilitas komunikator, keberagaman media komunikasi, dukungan organisasi, serta tingginya partisipasi jamaah dalam setiap program yang dijalankan. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa strategi komunikasi yang partisipatif dan adaptif berperan penting dalam mendukung keberhasilan pemberdayaan jamaah di Masjid Agung Syuhada Yogyakarta.