Pengaruh Tingkat Pendidikan, Angka Harapan Hidup, IPM, dan Upah Minimum terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2014-2021

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan, angka harapan hidup, indeks pembangunan manusia, dan upah minimum terhadap penyerapan tenaga kerja di Daerah Istimewa Yogyakarta pada tahun 2014-2021. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari Biro Pusat Statistik Indonesia. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi data panel dengan Fixed Effect Model sebagai model terpilih dalam mengestimasi koefisien regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel tingkat pendidikan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, sedangkan variabel lainnya yaitu angka harapan hidup, indeks pembangunan manusia, dan upah minimum tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja.