Toleransi Stres Karyawan-Karyawati Fakultas Kedokteran Universitas Islam Indonesia

Abstract

Stres seringkali dianggap remeh. Namun, fakta yang ada menunjukkan bahwa stres dapat menyebabkan penyakit yang mengancam jiwa seperti kanker dan penyakit kardiovaskular. Stres dapat mengenai siapa saja dan di mana saja, termasuk di lingkungan kerja. Bahkan, PBB menjuluki stres kerja sebagai penyakit abad 20. Survei menunjukkan bahwa 64% pekerja Indonesia merasa tingkat stres yang dialami bertambah dibandingkan tahun sebelumnya. Sedangkan tingkat stres dipengaruhi oleh toleransi stres individu. Oleh karena itu, peneliti tertarik untuk melakukan penelitian mengenai toleransi stres karyawan karyawati Fakultas Kedokteran Universitas Islam Indonesia yang selalu berinteraksi dengan aktivitas akademik mahasiswa fakultas kedokteran yang dikenal tinggi dan stresful. Tujuan Penelitian: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui frekuensi toleransi stres karyawan karyawati Fakultas Kedokteran Universitas Islam Indonesia. Metode Penelitian: Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan desain penelitian cross sectional. Responden penelitian ialah karyawan karyawati Fakultas Kedokteran Universitas Islam Indonesia yang memenuhi kriteria inklusi. Toleransi stres diukur dengan skala Miller Smith Rating Scale for Stress Tolerance dan diolah menggunakan program SPSS for windows 16.0 Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa karyawan karyawati Fakultas Kedokteran Universitas Islam Indonesia yang memiliki toleransi stres tinggi sebanyak 80%, toleransi stres sedang sebanyak 20%, dan toleransi stres rendah sebanyak 0%. Kesimpulan: Sebagian besar karyawan karyawati Fakultas Kedokteran Universitas Islam Indonesia memiliki toleransi stres yang tinggi.