Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Timur Tahun 2013-2019

Abstract

Tujuan penelitian ini dilakukan untuk menganalisis seberapa besar penagaruh Produk Domestik Bruto (PDRB), jumlah industry, Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK), investasi dan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) terhadap penyerapan tenaga kerja pada sector industry di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Timur tahun 2013 hingga tahun 2019. Penelitian ini menggunakan metode regresi data panel dengan metode Fixed Effect Model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel jumlah industry, UMK dan IPM berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada sector industry, sedangkan variabel PDRB dan investasi tidak memiliki pengaruh terhadap penyrepan tenaga kerja pada sector industry di Kabupaten/Kota Provinsi Jwa Timur tahun 2013-2019.