PENGARUH PARIWISATA TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

Abstract

Penelitian ini adalah bersifat kuantitatif yang bertujuan untuk menganalisis seberapa besar Pengaruh pariwisata terhadap penyerapan tenaga kerja di 5 kabupaten/kota Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta dengan variabel independen yaitu jumlah kunjungan wisatawan, jumlah hotel, upah minimum, dan pendapatan sektor pariwisata terhadap variabel dependen yaitu Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Dalam penelitian ini data yang digunakan adalah data sekunder yang berupa runtutan waktu (time series) dari tahun 2009-2016 dan data cross section sebanyak 5 Kabupaten/Kota yang ada di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Metode analisis data yang digunakan adalah metode data panel yang membuahkan hasil estimasi akhir yaitu Fixed model effect (FEM). Hasil penelitian uji signifikasi simultan menemukan bahwa dapat disimpulkan variabel independen yaitu variabel jumlah wisatawan, jumlah hotel, upah minimun dan jumlah pendapatan sektor pariwisata secara bersama-sama mampu mempengaruhi variabel dependen yaitu variabel tenaga kerja. Secara uji signifikasi paramater individu jumlah wisatawan tidak signifikan dan negatif terhadap penyerapan tenaga kerja dan upah minimum tidak signifikan positif terhadap penyerapan tenaga kerja pada sektor pariwisata, tetapi pendapatan sektor pariwisata berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja dan jumlah hotel berpengaruh negatif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja.