<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

Pengaruh Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kualitas Informasi sebagai dasar dalam Decision Making (Studi Kasus pada Perusahaan Dazzle Yogyakarta)

dc.Identifier.NIM19312389
dc.contributor.authorPuspaningrum, Dyah Ayu
dc.date.accessioned2024-11-01T06:58:28Z
dc.date.available2024-11-01T06:58:28Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractInformasi keuangan merupakan hal yang riskan untuk dimanipulasi oleh sumber daya manusia walaupun dalam pembuatan nya sudah diintegrasikan dengan sistem. Manipulasi informasi keuangan perusahaan akan menurunkan performa perusahaan dalam melanjutkan bisnis di masa depan. Hal itu menunjukkan bahwa sumber daya manusia masih menjadi poin penting dalam proses bisnis. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh sumber daya manusia dan sistem informasi akuntansi secara positif atau negatif terhadap kualitas informasi laporan keuangan yang dihasilkan oleh Dazzle Yogyakarta. Data penelitian berasal dari 34 responden dengan kriteria tertentu di mana data tersebut diuji dengan SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia dan sistem informasi akuntansi memberikan pengaruh secara parsial terhadap kualitas informasi keuangan.en_US
dc.identifier.urirepository.uii.ac.id/handle/123456789/53627
dc.publisherUniversitas Islam Indonesiaen_US
dc.subjectSumber Daya Manusiaen_US
dc.subjectSistem Informasi Akuntansien_US
dc.subjectKualitas Laporan Keuanganen_US
dc.titlePengaruh Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kualitas Informasi sebagai dasar dalam Decision Making (Studi Kasus pada Perusahaan Dazzle Yogyakarta)en_US
dc.typeThesisen_US

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
19312389.pdf
Size:
1.84 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:

Collections