PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KOMITMEN ORGANISASIONAL, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN REKONSILIASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (STUDI EMPIRIS PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN SLEMAN)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh implementasi standar akuntansi pemerintah, kompetensi sumber daya manusia, penerapan sistem pengendalian internal, komitmen organisasional, pemanfaatan teknologi informasi, dan rekonsiliasi terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah di Kabupaten Sleman. Metode penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling dan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian sebanyak 127 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner ke bagian pengelolaan keuangan/akuntansi di beberapa OPD di Kabupaten Sleman dan diolah menggunakan SPSS Statistic 23.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi standar akuntansi pemerintah, kompetensi sumber daya manusia, penerapan sistem pengendalian internal, pemanfaatan teknologi informasi dan rekonsiliasi berpengaruh secara signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Hasil sebaliknya ditunjukkan oleh komitmen organisasional yang tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah.