Analisis Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di DKI Jakarta

Abstract

Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting guna mendorong tercapainya pembangunan ekonomi. Terserapnya tenaga kerja dengan baik dapat menciptakan produktivitas yang tinggi hingga menciptakan peningkatan kehidupan masyarakat. Penelitian ini ditujukan untuk menganalisis faktor – faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja di DKI Jakarta. Data berjenis time series dengan rentang waktu tahun 2001 hingga 2021 dan bersumber dari Badan Pusat Statistik (BPS) DKI Jakarta. Berdasarkan hasil uji stationer, model yang baik digunakan pada penelitian ini adalah Error Correction Model (ECM). Hasil analisis penelitian menunjukkan bahwa dalam jangka panjang dan jangka pendek upah minimum provinsi (UMP) berpengaruh signifikan negatif terhadap penyerapan tenaga kerja di DKI Jakarta, penanaman modal asing (PMA) tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di DKI Jakarta, penanaman modal dalam negeri (PMDN) berpengaruh signifikan negatif terhadap penyerapan tenaga kerja di DKI Jakarta, dan produk domestik regional bruto (PDRB) berpengaruh signifikan positif terhadap penyerapan tenaga kerja di DKI Jakarta.