Perbandingan Gaya Kepemimpinan Transaksional Berdasarkan Status Organisasi : Negeri dan Swasta

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbandingan gaya kepemimpinan transaksional pada organisasi negeri dan organisasi swasta. Gaya Kepemimpinan Transaksional dalam penelitian ini dideskripsikan berdasarkan dimensi-dimensinya, yaitu contingent reward, management by exception active, management by exception passive dan laissez faire. Hipotesis yang diajukan adalah; 1) terdapat perbedaan dimensi penghargaan dan penguatan tergantung (contingent reward) dalam gaya kepemimpinan transaksional pada organisasi negeri dan organisasi swasta, 2) terdapat perbedaan dimensi penerapan manajemen dengan pengecualian secara aktif (management by exception active) dalam gaya kepemimpinan transaksional pada organisasi negeri dan organisasi swasta, 3) terdapat perbedaan penerapan dimensi manajemen dengan pengecualian secara pasif (management by exception passive) dalam gaya kepemimpinan transaksional pada organisasi negeri dan organisasi swasta, 4) terdapat perbedaan dimensi laisses faire dalam gaya kepemimpinan transaksional pada organisasi negeri dan organisasi swasta. Jumlah subjek sebesar 100 orang yang terdiri dari 50 karyawan organisasi negeri dan 50 karyawan organisasi swasta. Skala kepemimpinan transaksional disusun berdasarkan dinamika yang dikemukakan oleh Bass dan Avolio (munandar tahun 2008). Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan model analisis uji beda. Hasil analisis data menunjukkan bahwa pada dimensi contigent reward, organisasi swasta secara signifikan lebih tinggi dibandingkan dengan organisasi negeri dengan t = - 3358, p = 0,036 (p<0,05). Pada dimensi management by exception active organisasi swasta secara signifikan lebih tinggi dibandingkan dengan organisasi negeri dengan Z = - 4331, p = (p<0,05). Dimensi management by exception passive, organisasi negeri secara signifikan lebih tinggi dibandingkan organisasi swasta dengan t = 5185, p = 0,04. Dimensi laissez faire organisasi negeri secara signifikan lebih tinggi dibandingkan organisasi swasta dengan Z = -5346 p = (p<0,05). Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transaksional, Status Organisasi : Negeri dan Swasta