Pengaruh Produk Domestik Regional Bruto, Upah Minimum, Investasi, dan Indeks Pembangunan Manusia Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2016-2022

Abstract

Penyerapan tenaga kerja masih menjadi salah satu masalah yang ada di Jawa Tengah. Karena banyaknya perusahaan-perusahaan yang menggunakan dan dialirkan ke padat modal dari pada karya modal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana pengaruh Produk Domestik Regional Bruto, Upah Minimum, Penanaman Modal Dalam Negeri, Penanaman Modal Asing, dan Indeks Pembangunan Manusia terhadap penyerapan tenaga kerja yang ada di Provinsi Jawa Tengah. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diambil dari Badan Pusat Statistik dari tahun 2016-2022. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi data panel yaitu gabungan antara cross sectional dan time series, yang diolah menggunakan eviews 12. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel Produk Domestik Regional Bruto, Upah Minimum, Penanaman Modal Dalam Negeri, Penanaman Modal Asing, dan Indeks Pembangunan Manusia memiliki pengaruh signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Jawa Tengah tahun 2016-2022. Secara parsial variabel Produk Domestik Regional Bruto dan Penanaman Modal Dalam Negeri menunjukkan hasil positif dan tidak signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Jawa Tengah tahun 2016-2022, sedangkam variabel Upah Minimum, Penanaman Modal Asing, dan Indeks Pembangunan Manusia menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Jawa Tengah tahun 2016-2022.