Analisis Gender Pay Gap Terhadap Pekerja Perempuan di White House pada Era Donald Trump (2016-2020)

Abstract

Amerika Serikat merupakan negara maju dengan keunggulannya, namun negara maju tersebut juga tidak lepas dari isu sosial didalamnya. Gender pay gap merupakan isu sosial yang terjadi di Amerika Serikat dimana terjadi ketimpangan upah yang diterima pekerja laki-laki dan pekerja perempuan. Isu gender pay gap tersebut kemudian ditelaah lebih lanjut menggunakan konsep kekerasan dari Johan Galtung yang didalamnya terdapat enam dimensi yang menjadi pendukung untuk menganalisis isu tersebut. Setelah ditelaah dan dapat simpulkan bahwa isu gender pay gap era Donald Trump menjadi salah satu isu sosial yang menyebabkan terjadinya kekerasan. Di dalam isu tersebut terdapat pemerintahan Amerika Serikat era Donald Trump sebagai subjek kekerasan, pekerja perempuan di White House sebagai objek kekerasan, terjadinya isu tersebut berdasarkan unintended, terdapat pengaruh positif didalam isu tersebut, kemudian isu tersebut berdampak bagi psikologis objek dan terakhir isu gender pay gap tersebut terjadi karena tidak adanya niat atau dorongan (latent) untuk menciptakan adanya kekerasan.