Hubungan antara Iklim Organisasi dengan Stres Kerja pada Karyawan Putra Mina

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara iklim organisasi dengan stres kerja pada karyawan Putra Mina. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah bahwa ada hubungan negatif antara iklim organisasi dengan stres kerja. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan Putra Mina, 51 orang. Penelitian ini menggunakan dua skala pengukuran yang disiapkan oleh peneliti, yaitu: skala iklim organisasi dan skala stres kerja. Metode analisis data yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan SPSS 15,0 for windows Iklim organisasi memiliki skor K-SZ 0,831, p 0,495 dan stres kerja memiliki skor K-SZ 0,572 dan linier (F = 13,838; p = 0,001). Uji hipotesis dilakukan dengan product moment, hipotesis menunjukkan nilai korelasi r = -0,472 dan p = 0,000 (p <0,05), yang berarti ada hubungan negatif yang signifikan antara iklim organisasi dengan stres kerja.