Pengaruh Kesehatan- Keselamatan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja (Studi Pada Pt.Innagroup Textile Manufacture)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kesehatan dan keselamatan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja pada PT. Innagroup Textile Manufacture. Jenis penelitian ini merupakan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala Likert. Alat uji analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Smart PLS. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa kesehatan dan keselamatan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja. Kesehatan dan keselamatan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja dapat memediasi kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja tidak memediasi lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Innagroup Textile Manufacture. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan pengaruh kesehatan- keselamtan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja pada PT.Innagroup Textile Manufactur sehingga dapat dijadikan masukan dan pertimbangan dalam menjalankan suatu usaha dan terjaganya kesehatan- keselamtan kerja, lingkunagn kerja, kepusan kerja dan kinerja karyawan suapaya usaha dapat berjalan secara aman dan terus berkembang.