Hubungan antara Kepuasan Kerja dengan Kecemasan Menghadapi Pensiun pada Guru Pegawai Negeri Sipil

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dengan kecemasan menghadapi masa pensiun pada pegawai negeri sipil. Hipotesis yang diajukan adalah ada korelasi negatif antara kepuasan kerja dengan kecemasan menghadapi masa pensiun. Semakin tinggi kepuasan kerja, maka semakin rendah kecemasan menghadapi masa pensiun. Responden dalam penelitian ini adalah 70 guru SD di Kecamatan Plupuh Kabupaten Sragen. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian ini menggunakan skala yang dibuat oleh peneliti, skala kepuasan kerja didasarkan atas penjelasan aspek oleh Wexley dan Yukl (1977) dan skala kecemasan berdasarkan aspek-aspek dari Brill dan Hayes (2001). Teknik statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah teknik korelasional Spearman dengan menggunakan program SPSS 17 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada antara kepuasan kerja dengan kecemasan menghadapi masa pensiun pada pegawai negeri sipil (r = -0,143 dengan p = 0,119 (p>0,01)}. Hal ini berarti menunjukakan bahwa tidak ada hubungan antara kepuasan kerja dengan kecemasan menghadapi masa pensiun pada guru SD yang bergolongan IV/A sehingga hipotesis yang diajukan ditolak.