HUBUNGAN BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA PADA DOSEN DI UNIVERSITAS ISLAM

dc.contributor.advisor	Dr. Phil. Dra. Emi Zulaifah, M.Sc
dc.contributor.author	BAYU TELAGA DINI CAHYA, 15320351
dc.date.accessioned	2020-01-28T07:11:29Z
dc.date.available	2020-01-28T07:11:29Z
dc.date.issued	2019-09-16
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan beban kerja dan kepuasan kerja pada dosen di Universitas Islam. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan negatif antara beban kerja dan kepuasan kerja. Penelitian ini melibatkan 113 dosen dari 8 fakultas di Universitas Islam. Skala yang digunakan adalah Skala Kepuasan Kerja (Job Satisfaction Survey) oleh Spector (1985; 29 item =0.913) dan Skala Beban Kerja NASA-TLX (Task Load Index) oleh Hart & Staveland (1988; 20 item =0.900). Data yang terkumpul dianalisis menggunakan teknik korelasi product moment pearson. Hasil menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif antara beban kerja dan kepuasan kerja dengan nilai r = -0.308 dan p = 0.001 (p<0.05).	en_US
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/17563
dc.publisher	Universitas Islam Indonesia	en_US
dc.subject	Kepuasan kerja	en_US
dc.subject	beban kerja	en_US
dc.subject	dosen	en_US
dc.title	HUBUNGAN BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA PADA DOSEN DI UNIVERSITAS ISLAM	en_US
dc.type	Thesis	en_US

Files

Now showing 1 - 1 of 1