HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN KEBERMAKNAAN HIDUP PADA MAHASISWA PART TIME

Abstract

Kepuasan kerja merupakan salah satu faktor pendukung untuk bekerja dan kebermaknaan hidup diartikan juga sebagai pencarian tujuan hidup individu. Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah ada hubungan antara kepuasan kerja dankebermaknaan hidup pada mahasiswa part time. Subjek dalam penelitian ini adalah mahasiswa di Yogyakarta dengan jumlah 70 orang yang terdiri dari 38 orang laki-laki dan 32 orang perempuan dengan rentang usia 18-25 tahun. Hipotesis yang diajukan adalah adanya hubungan positif yang signifikan antara kebermaknaan hidup dan kepuasan kerja pada mahasiswa part time. Skala yang digunakan dalam penelitian ini ada dua, yaitu Skala Kebermaknaan Hidup oleh peneliti berdasarkan alat ukur rancangan dari Steger (2010) dan Skala Kepuasan Kerja yang berdasarkan alat ukur rancangan dari Spector (1985). Penelitian ini menggunakan analisis dengan menggunakan uji korelasi Spearman.