Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Realisasi Anggaran (Studi Kasus PT. PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jawa Barat)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kompetensi sumber daya manusia, penerapan sistem akuntansi, pemanfaatan teknologi informasi dan sistem pengendalian internal berpengaruh terhadap kualitas laporan realisasi anggaran pada PT. PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jawa Barat. Penelitian ini dilakukan dengan melibatkan 40 pegawai PT PLN UID Jawa Barat yang terlibat langsung dalam proses dan penyusunan anggaran. Data penelitian diperoleh dari kuesioner yang disebarkan kepada responden. Data kuesioner diolah menggunakan aplikasi IBM SPSS Statistic. Metode analisis yang digunakan yaitu menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan realisasi anggaran, sementara itu penerapan sistem akuntansi, pemanfaatan teknologi informasi dan sistem pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan realisasi anggaran.