ANALISIS PENGARUH TEKANAN KETAATAN DAN SKEMA PEMBAYARAN INSENTIF TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN (PENDEKATAN EKSPERIMEN)

Abstract

Senjangan anggaran diciptakan dengan cara merendahkan kemampuan optimal perusahaan dalam anggaran. Penelitian terdahulu menunjukkan bahwa senjangan anggaran dipengaruhi oleh tekanan ketaatan yang merupakan faktor infomal dan skema pembayaran insentif yang merupakan faktor formal perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan senjangan anggaran yang dibuat ketika ada tekanan ketaatan dan tidak ada tekanan ketaatan dan skema pembayaran insentif. Skema pembayaran insentif yang digunakan adalah skema pembayaran insentif slack-inducing dan skema pembayaran insentif truth-inducing. Penelitian ini menggunakan pendekatan eksperimen 2x2 between subject dengan 54 partisipan dari mahasiswa akuntansi yang sesuai dengan kriteria. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan senjangan anggaran ketika bawahan menerima tekanan ketaatan dibandingkan ketika tidak menerima tekanan ketaatan. Penelitian ini gagal membuktikan bahwa terdapat perbedaan senjangan anggaran ketika perusahaan menggunakan skema pembayaran slack-inducing dan truth-inducing.