Analisis Sektor Usaha Kecil Menengah (UKM) Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi D.I. Yogyakarta. (Tahun 2016-2020)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh nilai investasi, jumlah unit usaha dan tingkat upah terhadap penyerapan tenaga kerja di D.I.Y pada sektor UKM. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan data sekunder time series tahun 2016-2021 menggunakan analisis Ordinary Least Square atau OLS dengan Eviews 9 untuk menganalisis pengaruh nilai investasi, jumlah unit usaha dan tingkat upah terhadap penyerapan tenaga kerja Hasil dari analisis menunjukkan bahwa jumlah unit usaha dan tingkat upah berpengaruh positif dan signifikan sedangkan nilai investasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di D.I.Y. Jumlah unit usaha adalah variabel paling mendominasi terhadap penyerapan tenaga kerja.