Analisis Hubungan antara Pekerja dan Profit yang Dihasilkan dengan Ukuran Perusahaan

Abstract

Penelitian ini menguji hubungan antara ukuran perusahaan terhadap profitabilitas perusahaan pada 261 perusahaan manufaktur di Indonesia selama periode 2001 sampai dengan 2004. Penelitian ini menggunakan variabel jumlah pekerja (EMPL), total asset, dan pcnjualan perusahaan (sales) scbagai alat pcngukuran perusahaan. Selain itu, penelitian ini juga menggunakan variabel EBIT, EBITDA, EBIT/TA sebagai alat pengukuran profitabilitas perusahaan. Dalam penelitian ini, peneliti menemukan bahwa terdapat hubungan posittf antara ukuran perusahaan dengan profitabilitas perusahaan. Disamping itu, penelitian ini juga berhasil menemukan bahwa tingkat profitabilitas perusahaan pada nuila-mula akan meningkat meskipun pada akhirnya tingkat kenaikannya akan menurun sebagai akibatbertambah besamya ukuran perusahaan yangbersangkutan. Penelitian ini konsisten dengan teori ukuran perusahaan yang ditentukan oleh pertukaran antara skala ekonomis dengan biaya organisasi. Dalam teori ini dikatakan bahwa ukuran perusahaan suatu saat akan mencapai titik optimal (optimalfirm size), dan pada saat inilah perkembangan ukuran perusahaan justru akan menurunkan tingkat profitabilitas perusahaan. Hal ini disebabkan karena ukuran perusahaan yang sudah terlalu besar akan mengakibatkan terjadinya inefisiensi dalam kegiatan operasional perusahaan.