Hubungan Beban Kerja Dengan Burnout Pada Perawat Di Rumah Sakit Kota Tegal Selama Masa Pandemi Covid-19

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris bagaimana hubungan beban kerja dengan burnout pada perawat di Rumah Sakit Kota Tegal selama masa pandemi. Hipotesis penelitian ini adalah bahwa beban kerja berpengaruh positif dengan burnout pada perawat di Rumah Sakit Kota Tegal selama masa pandemi Covid-19. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif korelasional. Subjek dalam penelitian ini melibatkan 120 Perawat di Rumah Sakit Kota Tegal dengan rentang usia 22-50 tahun dan sedang aktif bekerja sebagai perawat. Pengambilan sampel menggunakan teknik nonprobability sampling dengan metode purposive sampling. Pengukuran variabel burnout dalam penelitian ini menggunakan skala Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) oleh Maslach & Jackson (1981), pengukuran variable beban kerja perawat menggunakan skala lembar kuesioner oleh Nursalam, (2019). Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik uji korelasi Pearson. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara beban kerja dengan burnout pada perawat di Rumah Sakit Kota Tegal selama masa Pandemi Covid-19, sehingga hipotesis penelitian ini diterima.