ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI D.I.Y

Abstract

Tingkat penyerapan tenaga kerja di DIY mengalami fluktuasi setiap tahunnya, banyaknya angkatan kerja yang terdapat di DIY dibarengi dengan banyaknya juga tingkat pengangguran yang besarnya meningkat setiap tahunnya. Tercatat ada 64.000 pengangguran di DIY yang masih belum mendapatkan pekerjaan di tahun 2015 dan yang paling banyak terdapat di kabupaten Sleman sebesar 16.000 pengangguran. Terdapat banyak faktor yang mempengaruhi besarnya tingkat penyerapan tenaga kerja di DIY, mulai dari besaran UMK, tingkat wisatawan, jumlah PDRB dan jumlah tingkat investasi baik dari dalam negeri maupun pihak asing. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh variabel dependen penyerapan tenaga kerja di DIY terhadap variabel independen UMK, pariwisata, PDRB dan investasi. Penggunaan jenis data yaitu kuantitatif dengan mengambil data di BPS dan jurnal yang berkaitan dengan penelitian tersebut. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi panel dimana penggabungan antara data time series dan cross section dengan metode analisis Common Effect, Fixed Effect dan Random Effect dan menggunakan uji chow dan haustman test. Selanjutnya di uji T, uji f dan uji R2. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel jumlah UMK tidak signifikan dan berpengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja di DIY. sementara itu hasil penelitian juga menunjukan bahwa variabel pariwisata, PDRB dan investasi signifikan dan berpengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja di DIY dalam kurun waktu 2006-2015.