Hubungan antara Adversity Quotient dan Work-study Conflict pada Mahasiswa yang Bekerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara adversity quotient dan work-study conflict pada 97 mahasiswa-mahasiswi berusia antara 18 – 23 tahun, yang bekerja di sebuah perusahaan cinderamata di Yogyakarta. Pengumpulan data menggunakan a) Skala Adversity Quotient, dan b) Skala Work-Study Conflict yang disusun sendiri oleh peneliti. Analisis data menggunakan teknik korelasi Product Moment dari Pearson menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif yang signifikan antara adversity quotient dan work-study conflict. (r = - 0,639, p=0,000, p<0,01). Hal ini menginformasikan bahwa semakin tinggi skor adversity quotient, maka semakin rendah skor work-study conflict pada mahasiswa yang bekerja.