Analisis Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Di Provinsi Jawa Barat Tahun 2015-2020

Abstract

Pembangunan ekonomi sangat erat kaitannya dengan sumber daya manusia. Kualitas sumber daya manusia menentukan seberapa produktivitas seseorang, semakin tinggi tingkat produktivitas seseorang maka akan mengurangi tingkat pengangguran karena masyarakat dianggap memiliki kemampuan dan keterampilan untuk bekerja. Dengan kata lain menurunnya tingkat pengangguran disebabkan oleh meningkat daya serap tenaga kerja disuatu daerah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor apa saja yang mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industi di Provinsi Jawa Barat Tahun 2015-2020. Variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Jumlah Tenaga Kerja dengan variabel independen yaitu Jumlah Penduduk, Jumlah Industri, IPM, PMA, PMDN dan Inflasi. Metode pengumpulan data dengan data sekunder 27 Kabupaten/Kota yang meliputi data dari BPS Jawa Barat. Dalam penelitian ini menggunakan alat analisis berupa regresi data panel, dengan pemilihan model terbaik yaitu Fixed Effect. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Jumlah Penduduk dan IPM berpengaruh signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri di Jawa Barat. Sedangkan variabel Jumlah Industri, PMA,PMDN dan Inflasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri di Jawa Barat. Secara simultan Jumlah Penduduk, Jumlah Industri, IPM, PMA, PMDN dan Inflasi berpengaruh signifikan terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industi di Provinsi Jawa Barat Tahun 2015-2020.