Analisis Hubungan Persepsi Karyawan terhadap Suasana Lingkungan Kerja dengan Motivasi Kerja Karyawan Bagian Produksi (Studi Kasus di PT. INDOTEX SARI GARMENT INDONESIA, KIBIC Cikampek-Karawang, Jawa Barat)

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan pada bagian produksi yang merupakan bagian dari . struktur pada PT. INDOTEX SARI GARMENT INDONESIA, Jawa Barat. Data . dengan menggunakan angket Suasana Lingkungan Kerja dan angket Motivasi - Kerja yang diperoleh dari kuisioner karyawan bagian produksi perusahaan / tersebut. Dimana dengan data tersebut peneIiti ingin menguji hipotesis mengenai adanya pengaruh positif persepsi karyawan terhadap suasana lingkungan kerja dengan motivasi kerja karyawan. Subjek penelitian adalah 100 karyawan bagian produksi PT. INDOTEX SARI GARMENT INDONESIA. Jenis kelamin subjek diabaikan dengan masa kerja karyawan minimal 1 tahun. Data dianalisis dengan menggunakan aplikasi rumus uji korelasi Rank-Spearman dan dengan bantuan program SPSS 9.01 (Statistical Product and Service Solution). Hasil analisis data menunjukkan adanya pengaruh positif yang signifikan antara suasana lingkungan kerja dengan motivasi kerja karyawanan, yaitu dengan koefisien korelasi sebesar 0,956.