Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Divisi Audit KSPPS BMT Dana Insani dalam Penanganan Fraud

Abstract

Terungkapnya berbagai kasus fraud di KSPPS BMT Dana Insani yang merugikan pihak nasabah maupun BMT menginisiasi KSPPS BMT Dana Insani mengeluarkan Standar Operasional Prosedur mengenai Penanganan Fraud. Penelitian ini bertujuan guna mengetahui bagaimana pengembangan sumber daya manusia di divisi audit yang dilakukan oleh KSPPS BMT Dana Insani dalam melakukan penanganan fraud. Objek dari penelitian ini adalah pihak-pihak yang melakukan penanganan fraud pada KSPPS BMT Dana Insani. Penelitian dilakukan dengan metode kualitatif studi kasus dan dibantu oleh software NVivo 12 Plus. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dengan partisipan yang dipilih berdasarkan kriteria tertentu. Hasil penelitian menunjukkan dalam melakukan penanganan fraud KSPPS BMT Dana Insani sudah memiliki mekanisme yang cukup memadai namun harus tetap ditingkatkan, sedangkan dalam pengembangan sumber daya manusia dilakukan pelatihan logical framework, sertifikasi analis dan diskusi.