Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas Pengalaman Dan Pengetahuan Terhadap Audit Judgment

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris pengaruh gender, tekanan ketaatan, kompleksitas tugas, dan pengalaman terhadap audit judgment. Penggunaan pendekatan teori perilaku yang direncanakan dalam penelitian ini. Subyek penelitian ini adalah 32 auditor yang bekerja pada KAP diprovinsi D.I.Yogyakarta. Ini adalah penelitian menggunakan metode survei dengan instrumen kuesioner dan sampel diambil dengan menggunakan convenience sampling. Uji validitas memakai teknik kolerasi produk moment, dan uji reliabilitas menggunakan teknik Cronbach’s alpha. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gender tidak berpengaruh terhadap audit judgment; Tekanan ketaatan berpengaruh negatif terhadap audit judgment; Kompleksitas tugas tidak berpengaruh terhadap audit judgment; Pengalaman berpengaruh positif terhadap audit judgment, Pengetahuan berpengaruh positif terhadap audit judgment. Kata Kunci: Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengalaman, Audit Judgment.