Manajemen Sumber Daya Manusia Wartawan Televisi Studi Deskriptif tentang Pengadaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia pada Reporter Program News “Berita Global” dan Program Infotainment “Obsesi” di Global TV

Abstract

Deasin Anastasia. 06331011. Manajemen SDM Wartawan Televisi (studi deskriptif tentang Pengadaan SDM dan Pengembangan SDM terhadap reporter Program News “Berita Global” dan Program Infotainment “Obsesi”). Skripsi Sarjana. Program Studi Ilmu Komunikasi, Fakultas Psikologi dan Ilmu Sosial Budaya, Universitas Islam Indonesia. 2012. Program News “Berita Global” dan program Infotainment “Obsesi” mempunyai tujuan serta perencanaan dalam memajukan serta mewujudkan tujuan perusahaan. Agar setiap SDM mampu bekerja secara produktif dan menjalin kerjasama yang solid, maka diperlukan Manajemen SDM yang baik serta terencana. Dengan proses pengadaan SDM secara detail dan terencana dan memberikan fasilitas sarana dan prasarana untuk mendukung proses pengembangan SDM dalam pekerjaannya, sehingga dengan adanya Manajemen SDM yang baik memungkinkan akan memberikan dampak baik pada kinerja serta loyalitas dari karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Manajemen SDM yang terkait dengan Pengadaan SDM dan Pengembangan SDM yang dilakukan Global TV terhadap reporter Program News “Berita Global” dan reporter Program Infotainment “Obsesi”. Metode yang digunakan ialah pendekatan kualitatif deskriptif dan menganut paradigm konstruktivisme. Hasil penelitian dari pengadaan SDM dan pengembangan SDM pada reporter Program News “Berita Global” dan reporter Program Infotainment “Obsesi” yaitu dalam pengadaan SDM, user “Berita Global” dengan user “Obsesi” memberikan persyaratan utama yang berbeda untuk calon SDMnya. Pada calon reporter “Berita Global” user mengutamakan persyaratan antara lain yakni terlihat pintar, berpenampilan menarik serta wawasan luas yang harus dimiliki oleh seorang Reporter, sedangkan untuk calon reporter “Obsesi” user memberikan persyaratan utama yakni si calon SDM diutamakan sudah mempunyai pengalaman kerja minimal setahun dalam dunia jurnalis Infotainment. Dan hasil penelitian untuk program pengembangan SDM, seluruh reporter Program News “Berita Global” dan Program Infotainment “Obsesi” yang bernaung dibawah Divisi News diberikan program pelatihan dan pengembangan yang sebelumnya program pengembangan ini telah dirapatkan oleh pihak manajerial personalia Global TV dengan manajerial R&D Divisi News. Program pengembangan SDM ini bertujuan untuk memelihara serta meningkatkan kemampuan SDM sehingga mempermudah terwujudnya tujuan dan target yang ingin dicapai. Kata Kunci : Manajemen SDM, Reporter, Program “Berita Global”, Program “Obsesi”