PENGARUH PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ASAHIMAS CHEMICAL INDONESIA

Abstract

Abstrak - Penelitian ini membahas tentang pengaruh pelatihan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Asahimas Chemical Indonesi. Penelitian ini bersifat kuantitatif, Metode yang digunakan untuk mengumpulkan data adalah kuisioner. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT. Asahimas Chemical Indonesia tepatnya karyawan yang bekerja pada departemen produksi yang berjumlah 180 orang. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear dan analisis jalur melalui software SPSS 21. Hasil penelitian ini menunjukkan hasil bahwa terdapat pengaruh pelatihan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja secara parsial, terdapat pengaruh pelatihan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan secara parsial, , terdapat pengaruh kepuasan kerja, terdapat pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan yang diintervening oleh kepuasan kerja dan terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan yang diintervening oleh kepuasan kerja.