Perempuan Berbagai Peran: Antara Domestik dan Bisnis

Abstract

Penelitian yang bejudul “Perempuan berbagai Peran: Antara Domestik dan Bisnis” memiliki tujuan yaitu untuk mengatahui bagaimanaa upaya seorang wanita untuk menjadi seorang pemimpin dan mensejahterakan karyawan dan tetap menjalan aktivitas publik, serta berupaya untuk meregenerasi bisnis yang dirintis kepada anaknya kelar. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kualitatif dengan studi kasus. Pengumpulan data yang dilakukan dengan melakukan wawancara dan dokumentasi. Pada penelitian ini metode analisis yang digunakan adalah deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa seorang wanita mampu untuk menjadi pemimpin dengan menggunakan kemampuan, kemauan, pengalaman, dan dukungan keluarga. Kepemimpinan wanita dapat menjadikan karyawan merasakan kesejahteraan, hal ini dikarenakan adanya pemberian hak untuk karyawan. Selain itu gaya kepemimpinan wanita yaitu tranformasinal berpengaruh pada kesejahteraan karyawan. Penelitian ini juga menemukan bahwa pemimpin wanita mampu menyeimbangkan aktivitas publik dan aktivitas domestik, serta adanya keinginan untuk anaknya meneruskan usahanya, dengan upaya pengenalaan sedari dini kepada anak-anaknya.