THE INFLUENCE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP STYLE AND WORK ENVIRONMENT TOWARD EMPLOYEE’S PERFORMANCE THROUGH THE MOTIVATION AT ABADI HOTEL JOGJA BY TRITAMA HOSPITALITY

dc.contributor.author	Risye Dwike Andhila, 14311164
dc.date.accessioned	2019-09-16T06:16:09Z
dc.date.available	2019-09-16T06:16:09Z
dc.date.issued	2019-05-21
dc.description.abstract	Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan memperoleh informasi terkait pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Abadi Hotel Jogja. Sampel penelitian ini adalah pegawai dari Abadi Hotel Jogja. Peneliti membagikan 100 kuesioner kepada responden dan 76 kuesioner diisi dengan benar oleh pegawai. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil dari penelitian membuktikan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap motivasi dan kinerja karyawan. lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap motivasi dan kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan melalui motivasi	en_US
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/15462
dc.publisher	Universitas Islam Indonesia	en_US
dc.subject	transformational leadership style	en_US
dc.subject	work environment	en_US
dc.subject	motivation	en_US
dc.subject	employees’ performance	en_US
dc.subject	hotel	en_US
dc.title	THE INFLUENCE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP STYLE AND WORK ENVIRONMENT TOWARD EMPLOYEE’S PERFORMANCE THROUGH THE MOTIVATION AT ABADI HOTEL JOGJA BY TRITAMA HOSPITALITY	en_US
dc.type	Undergraduate Thesis	en_US