Faktor – Faktor Yang Memengaruhi Perilaku Kecurangan Pengelolaan Dana Desa (Studi Kasus : Desa-Desa Di Kecamatan Tempel Kabupaten Sleman)
| dc.Identifier.NIM | 17312511 | |
| dc.contributor.advisor | Arief Rahman, SIP., S.E., M.Com., Ph.D. | |
| dc.contributor.author | VIRDA JULIA KAHAR | |
| dc.date.accessioned | 2022-05-20T07:30:46Z | |
| dc.date.available | 2022-05-20T07:30:46Z | |
| dc.date.issued | 2021-11-29 | |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi perilaku kecurangan. Faktor-faktor tersebut digali dengan variabel: kesesuaian kompensasi, sistem pengendalian internal, penegakan peraturan, budaya organisasi dan komitmen organisasi. Populasi dalam penelitian adalah aparatur desa seKecamatan Tempel, Kabupaten Sleman yang berjumlah 192 orang. Berdasarkan populasi tersebut diambil sampel sebanyak 130. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa kuesioner. Hasil kuesioner diolah dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa faktor sistem pengendalian internal dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap perilaku kecurangan. Sementara itu, kesesuaian kompensasi, penegakan peraturan, dan budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku kecurangan. | en_US |
| dc.identifier.uri | https://repository.uii.ac.id/handle/123456789/37469 | |
| dc.publisher | Universitas Islam Indonesia | en_US |
| dc.subject | perilaku kecurangan | en_US |
| dc.subject | kesesuaian kompensasi | en_US |
| dc.subject | sistem pengendalian internal | en_US |
| dc.subject | penegakan peraturan | en_US |
| dc.subject | budaya organisasi dan komitmen organisasi | en_US |
| dc.title | Faktor – Faktor Yang Memengaruhi Perilaku Kecurangan Pengelolaan Dana Desa (Studi Kasus : Desa-Desa Di Kecamatan Tempel Kabupaten Sleman) | en_US |