Hubungan Dukungan Sosial Terhadap Adaptabilitas Karir dengan Efikasi Diri dalam Keputusan Karir Sebagai Mediator pada Mahasiswa Tingkat Akhir Universitas Islam Indonesia

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial dan adaptabilitas karir dengan efikasi diri dalam keputusan karir sebagai variabel mediasi pada mahasiswa tingkat akhir di Universitas Islam Indonesia. Penelitian ini dilakukan menggunakan desain korelasional dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling melalui kuesioner skala likert pada 200 mahasiswa tingkat akhir. Responden terdiri atas 48 laki-laki dan 152 perempuan dengan rentang usia 19 sampai 24 tahun. Metode analisis yang digunakan adalah analisis mediasi menggunakan aplikasi Jamovi 2.3.26 Version. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dukungan sosial berhubungan dengan efikasi diri dalam keputusan karir, efikasi diri dalam keputusan karir berhubungan dengan adaptabilitas karir, tidak terdapat hubungan antara dukungan sosial dan adaptabilitas karir, serta ada peran mediasi secara tidak langsung dari efikasi diri dalam keputusan karir terhadap hubungan antara dukungan sosial dan adaptabilitas karir. Model mediasi yang dihasilkan dalam penelitian ini adalah full mediation.