Peran Religiositas dan Modal Psikologis Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi pada Perawat di Rumah Sakit saat Pandemi Covid-19

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah religiositas dan modal psikologis memiliki peran terhadap perilaku kewargaan organisasi pada perawat di Rumah Sakit saat Pandemi Covid-19. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan yang positif antara religiositas dan modal psikologis dengan perilaku kewargaan organisasi pada perawat di Rumah Sakit saat pandemi Covid-19. Partisipan dalam penelitian ini sebanyak 152 perawat, yang terdiri dari 121 Perempuan (79.6%) dan 31 laki-laki (20.4%). Penelitian ini menggunakan alat ukur Organizational Citizenship Behavior Scale oleh Podsakoff et al., (1990), alat ukur The Centrality of Religiosity Scale (CRS-15) oleh Huber (2012) dan alat ukur Psychological Capital Questionnaire (PCQ) yang dikembangkan oleh Luthans et al., (2007). Hasil uji analisis dengan menggunakan Spearmen rho pada religiositas dan modal psikologis dengan perilaku kewargaan organisasi menunjukan bahwa nilai korelasi r = 0.169, p = 0.019 (p<0.05) dan r = 0.552 dan p = 0.000 (p<0.05). Berdasarkan hasil analisis tersebut, hipotesis dalam penelitian ini diterima.