PENGARUH REWARD DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN DARI INDUSTRI F&B (FOOD AND BEVERAGE) DI KOTA YOGYAKARTA
| dc.Identifier.NIM | 16311327 | |
| dc.contributor.advisor | Andriyastuti Suratman, S.E., M.M. | |
| dc.contributor.author | ULUM, MIFTAKHUL | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-04T03:33:42Z | |
| dc.date.available | 2023-05-04T03:33:42Z | |
| dc.date.issued | 2023-04-03 | |
| dc.description.abstract | PENGARUH REWARD DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN DARI INDUSTRI F&B (FOOD AND BEVERAGE) DI KOTA YOGYAKARTA | en_US |
| dc.identifier.uri | http://repository.uii.ac.id/handle/123456789/43900 | |
| dc.publisher | Universitas Islam Indonesia | en_US |
| dc.title | PENGARUH REWARD DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN DARI INDUSTRI F&B (FOOD AND BEVERAGE) DI KOTA YOGYAKARTA | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |