Hubungan antara Kecemasan dengan Penyesuaian Diri dalam Menghadapi Masa Pensiun pada Pegawai Negeri Sipil

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah ada hubungan antara kecemasan dengan penyesuaian diri dalam menghadapi masa pensiun pada Pegawai Negeri Sipil. Dugaan awal yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan negatif antara kecemasan dengan penyesuaian diri dalam menghadapi masa pensiun.Subjek dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Bantul berusia $50 - 56$ tahun yang akan memasuki masa pensiun. Skala yang digunakan adalah skala kecemasan yang terdiri dari 40 aitem dan disusun berdasarkan aspek kecemasan yang dikemukakan oleh Blackburn dan Davidson (1994). Skala penyesuaian diri terdiri dari 37 aitem yang mengacu pada aspek yang dikemukakan oleh Haber dan Runyon (1984).Metode analisis data yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan fasilitas program SPSS versi 12,0 untuk menguji apakah terdapat hubungan antara kecemasan dengan penyesuaian diri dalam menghadapi masa pensiun. Analisis Product Moment Pearson menunjukkan korelasi sebesar r = -0,911 dan p = 0,000 yang artinya ada hubungan negatif yang sangat signifikan antara kecemasan dengan penyesuaian diri dalam menghadapi masa pensiun. Jadi hipotesis penelitian ini diterima. Semakin tinggi kecemasan, semakin rendah penyesuaian diri dalam menghadapi masa pensiun. Sebaliknya semakin rendah kecemasan, semakin tinggi penyesuaian diri dalam menghadapi masa pensiun.