Pengaruh Upah Minimum Kota (UMK), Jumlah Tenaga Kerja, Rata-rata Lama Sekolah dan Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Tingkat Pengangguran di Jabodetabek Tahun 2013 – 2022

Abstract

Pengangguran menjadi salah satu masalah besar dalam suatu negara. Pengangguran muncul dari ketidakseimbangan di pasar tenaga kerja, di mana permintaan tenaga kerja lebih kecil dari penawaran. Tingkat pengangguran yang lebih rendah di suatu negara mengindikasikan pertumbuhan ekonomi yang kuat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh variabel Upah Minimum Kota, Jumlah Tenaga Kerja, Rata-Rata Lama Sekolah, dan Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Pengangguran di JABODETABEK. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistika (BPS). Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah data panel sebagai estimasi dengan metode common effect, fixed effect, dan random effect pada aplikasi E-views. Hasil yang didapat dalam penelitian ini menunjukan bahwa variabel Rata-Rata Lama Sekolah tidak berpengaruh terhadap Tingkat Pengangguran di JABODETABEK. Pada variabel Upah Minimum Kota dan Pertumbuhan Ekonomi berpengaruh negatif signifikan terhadap Tingkat Pengangguran di JABODETABEK. Sementara, variabel Jumlah Tenaga Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Tingkat Pengangguran di JABODETABEK.